早把棋局布，兵貴半步先。杭州已進(jìn)入疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“雙線(xiàn)作戰”的階段，在做好“防”控的前提下，逐漸開(kāi)始謀劃“復”的文章。

近日，杭州市重磅推出“戰疫引才、杭向未來(lái)”八大舉措，全球招攬人才。昨天上午10點(diǎn)，八大舉措之一的“杭向未來(lái)”云聘會(huì )正式啟動(dòng)。

所謂“云聘會(huì )”，就是云（線(xiàn)）上招聘會(huì )。杭州在全國知名人力資源平臺開(kāi)展空中雙選、空中宣講、空中面試等內容，實(shí)現線(xiàn)上發(fā)布、線(xiàn)上咨詢(xún)、線(xiàn)上洽談、線(xiàn)上簽約，最大限度滿(mǎn)足用人單位及應聘者需求。用人單位和應聘人才，通過(guò)掃描特制“人才碼”或通過(guò)招聘宣傳主頁(yè)面即可參會(huì )。

此次云聘會(huì )共吸引1300余家重點(diǎn)人才單位設崗招聘，涵蓋數字經(jīng)濟、生物制藥、智能制造、金融服務(wù)、人力資源、醫療衛生、教育等重點(diǎn)行業(yè)；將提供不少于2.8萬(wàn)個(gè)招聘崗位，均面向大學(xué)以上學(xué)歷或各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等。

阿里巴巴、網(wǎng)易、?？低?、吉利等知名企業(yè)，浙江大學(xué)、中國美院、西湖大學(xué)、之江實(shí)驗室、國科大杭高院等高校院所，紛紛亮出招賢令。其中，浙江大學(xué)面向全球招聘求是特聘學(xué)者和“百人計劃”研究員等210名、博士后500名，之江實(shí)驗室推出研究人員崗位近900名，阿里巴巴、網(wǎng)易、?？低?、吉利等名企每家都拿出了數百個(gè)崗位……

在啟動(dòng)儀式現場(chǎng)的視頻里，他們?yōu)楹贾荽騝all。

老家衢州的金程，2015年從浙江中醫藥大學(xué)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，因為當時(shí)杭州醫藥行業(yè)的好企業(yè)比較少，權衡再三，他去了江蘇。但他還是特別關(guān)注杭州，朋友圈里關(guān)于杭州的消息總忍不住點(diǎn)開(kāi)多看兩眼。

昨天下午，金程在朋友圈看到“杭向未來(lái)云聘會(huì )”開(kāi)始的消息，馬上投出簡(jiǎn)歷，應聘貝達藥業(yè)醫學(xué)部臨床監查員崗位。臨床監查員主要工作，是跟蹤記錄新藥進(jìn)展情況、患者服藥等的節點(diǎn)報告和數據采集。

金程記得，他在杭州讀大學(xué)時(shí)，濱江的很多企業(yè)剛剛起步，沒(méi)過(guò)幾年就發(fā)展成大公司了。比如貝達藥業(yè)，2015年的時(shí)候還不是很有名，但第二年就上市了?！靶鹿诜窝滓咔榉揽仄陂g，杭州的曝光率太高了，隔幾天就能看到杭州上頭條：全國第一趟復工專(zhuān)列、健康碼……對了，還有這次云聘會(huì )，也是在朋友圈看到的。杭州太搶眼了！”

談到這次云面試，金程非但沒(méi)有緊張，反而覺(jué)得更有信心?！熬€(xiàn)下面試面對著(zhù)四五個(gè)面試官，才真會(huì )緊張啊。線(xiàn)上面試，見(jiàn)不到人，會(huì )更輕松。找個(gè)安靜的房間，正常發(fā)揮就行了，還省了時(shí)間和交通成本?！苯鸪绦χ?zhù)說(shuō)，“我覺(jué)得這種招聘蠻好的，可以推廣了！”

因這次云招聘，今年貝達藥業(yè)的面試模式也有新變化。張中說(shuō)，往年是把應聘者帶到領(lǐng)導辦公室面試，今年會(huì )把業(yè)務(wù)部門(mén)、人力部門(mén)、分管副總等請到一起，面試應聘者。今年還會(huì )特設一個(gè)主持人，主要是為了控制面試流程，請應聘者自我介紹，提示面試官提問(wèn)?！安蝗荒銌?wèn)一個(gè)（問(wèn)題）我問(wèn)一個(gè)，場(chǎng)面會(huì )混亂?！?/p>

張中特別提到，作為一家生物醫藥公司，他們更能理解支援疫情一線(xiàn)醫務(wù)工作者的勇氣和擔當。所以公司響應政府號召，同等條件下，優(yōu)先考慮招聘支援疫情一線(xiàn)的醫務(wù)工作者及其子女。

亞太機電拿出15個(gè)崗位，全部是技術(shù)類(lèi)崗位，陳宇超對這次云招聘很有信心?！罢姆?wù)做得早，做得好。杭州今年非常好的一點(diǎn)，是主動(dòng)推出杭州健康碼，這讓市場(chǎng)上的人才有種感覺(jué)，杭州在城市服務(wù)方面，做得特別細致到位。這樣，想來(lái)的會(huì )更想來(lái)，不想來(lái)的也想來(lái)了。所以我們趁機推出了技術(shù)崗位，借這個(gè)機會(huì )吸引更多技術(shù)人才?！?/p>

昨天下午，亞太機電收到市委組織部人才辦的電話(huà)回訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)企業(yè)在復工復產(chǎn)方面有哪些困難，有沒(méi)有崗位適合疫情一線(xiàn)醫務(wù)人員子女。亞太機電明確表示，只要符合崗位需求，條件差別不大的情況下，會(huì )優(yōu)先考慮錄用支援疫情一線(xiàn)醫務(wù)人員子女。

健培科技副總裁洪波說(shuō)，春節前就在做招聘的相關(guān)準備工作，這次招聘很及時(shí)，打算招攬開(kāi)發(fā)方面的人才、AI算法工程師和營(yíng)銷(xiāo)人員?！拔覀兏粗貑T工有較高熱情、能和公司共同經(jīng)歷風(fēng)雨的精神?！?/p>

歌禮生物科技相關(guān)負責人表示，云聘會(huì )是一種新的招聘模式，希望能招到醫藥研發(fā)類(lèi)人才。

昨天中午12點(diǎn)，啟動(dòng)才兩個(gè)多小時(shí)的“云聘會(huì )”就吸引了5.8萬(wàn)人的關(guān)注，近萬(wàn)名求職者投送了簡(jiǎn)歷。

此次云聘會(huì )，杭州“兩大引擎”——數字經(jīng)濟和新制造業(yè)紛紛拿出重磅崗位招賢納士。

在數字經(jīng)濟領(lǐng)域，有來(lái)自阿里巴巴、螞蟻金服、阿里云、浙江大學(xué)、浙江中控等151家企業(yè)。阿里巴巴帶來(lái)機器人研發(fā)工程師、算法工程師—機器學(xué)習、區塊鏈研發(fā)工程師、芯片軟件工程師等17個(gè)崗位，基本是目前科技尖端領(lǐng)域。

在新制造業(yè)領(lǐng)域，有268家單位提供招聘崗位，包括浙江吉利控股有限公司、杭州士蘭微電子股份有限公司、浙江娃哈哈智能機器人有限公司、格力電器（杭州）有限公司、浙江春風(fēng)動(dòng)力股份有限公司等。

院士匯聚的西湖大學(xué)，這次也來(lái)了，而且誠意滿(mǎn)滿(mǎn)，拿出了84個(gè)崗位。大部分崗位是招聘“科研助理”和“副研究員”。如生命科學(xué)學(xué)院施一公實(shí)驗室科研助理、工學(xué)院于長(cháng)斌實(shí)驗室副研究員等等，還有“科技合作部副主任”“工學(xué)院辦公室主任”“實(shí)驗室高級主管”等管理崗。

這么專(zhuān)業(yè)的崗位，是不是對學(xué)歷要求比較高？其實(shí)不然?！皩O一實(shí)驗室科研助理”崗位，學(xué)歷要求是“大專(zhuān)及以上學(xué)歷”，“于長(cháng)斌實(shí)驗室副研究員”崗位，學(xué)歷不限；“施一公實(shí)驗室科研助理”等很多崗位，學(xué)歷要求“大學(xué)本科”即可。而且不要求有相關(guān)工作經(jīng)驗，非常適合應屆畢業(yè)生。不過(guò)對專(zhuān)業(yè)能力的要求非常高，基本每個(gè)崗位的應聘要求都列出長(cháng)串必備業(yè)務(wù)能力，這也正符合西湖大學(xué)注重科研能力和科學(xué)素養的宗旨。

在綜合類(lèi)中，最“大手筆”的招聘單位是之江實(shí)驗室。這一依托浙江大學(xué)和阿里巴巴集團為主要研究力量、在兩年多前成立的科研機構，此次一口氣招聘的崗位達300多個(gè)。其中多個(gè)工程師、專(zhuān)員崗位的應屆博士年薪最高超過(guò)250萬(wàn)元，薪水最高的是“總體設計師”一職，開(kāi)出的年薪最高達336萬(wàn)元！

原標題：“杭州太搶眼了！”阿里巴巴、網(wǎng)易、?？低?、浙江大學(xué)、西湖大學(xué)……杭州這場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，2小時(shí)近萬(wàn)人投簡(jiǎn)歷！