建德市2010年競爭性選拔干部公告（一）
為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )精神和中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規劃綱要》，進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，提高選人用人公信度，為建德加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變提供堅強的組織保證，根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規定》等文件精神，經(jīng)市委研究決定，面向建德市范圍開(kāi)展競爭性選拔干部工作?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件及職位：
（一）基本條件：
報考人員必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規定》規定的基本條件和任職資格。
有下列情況之一者不受理報考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；（4）其他不宜報考的。
（二）職位及資格條件：
根據選拔職位實(shí)際，分別確定各職位報考的具體資格條件。詳見(jiàn)《建德市2010年競爭性選拔干部職位要求一覽表》。
二、報名方法
1、報名時(shí)間：2010年8月29日至31日
2、報名方式：現場(chǎng)報名，地點(diǎn)設在市機關(guān)會(huì )議中心。
3、報名要求：報名分為組織推薦和個(gè)人自薦兩種。每位報名者限報一個(gè)職位，按規定填寫(xiě)《報名登記表》，并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本的原件和復印件，任職文件等能說(shuō)明本人符合報名條件的有關(guān)資料，本人近期同底一寸彩色證件照2張。黨組織推薦的須如實(shí)詳細填寫(xiě)報名登記表，并認真審核把關(guān)，簽署組織意見(jiàn)，蓋上公章。領(lǐng)取準考證、參加筆試和面試的名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，也可通過(guò)建德黨建網(wǎng)（http://dj.jiande.gov.cn）、建德市黨員干部現代遠程教育網(wǎng)(http://www.jdyc.cn)、建德新聞網(wǎng)（http://xw381.com）查詢(xún)。
三、選拔程序
1、資格審查。鄉鎮市管副職領(lǐng)導、市文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)辦公室副主任、市民政局副局長(cháng)、市教育局副局長(cháng)職位，經(jīng)資格審查，每個(gè)職位符合報考條件的人數比例低于10∶1的，相應減少或取消該職位的選拔（其中符合報考鄉鎮市管副職領(lǐng)導職位條件的女性不少于10名）；其他職位符合報考條件的人數低于8∶1的，相應減少或取消該職位的選拔，報考人員可以改報其他職位。
2、筆試。筆試采取閉卷方式，依據《黨政領(lǐng)導干部公開(kāi)選拔和競爭上崗考試大綱》命題，其中鄉鎮人武部部長(cháng)職位筆試環(huán)節增加軍事基礎理論內容測試（附加20分）。根據筆試成績(jì)，鄉鎮市管副職領(lǐng)導、市文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)辦公室副主任、市民政局副局長(cháng)、市教育局副局長(cháng)職位，按8∶1的比例從高分到低分確定面試人選（其中鄉鎮市管副職領(lǐng)導職位中女性不少于8名）；其他職位按5∶1比例從高分到低分確定面試人選（其中派出所所長(cháng)職位中40周歲以下的不少于10名）。
3、面試。根據筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%的比例確定考試綜合成績(jì)。鄉鎮市管副職領(lǐng)導、市文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)辦公室副主任、市民政局副局長(cháng)、市教育局副局長(cháng)職位，按4∶1的比例從高分到低分確定組織考察人選（其中鄉鎮市管副職領(lǐng)導職位中女性不少于4名）；其他職位按3∶1比例從高分到低分確定組織考察人選（其中派出所所長(cháng)職位中40周歲以下的不少于6名）。
4、組織考察。組織考察注重實(shí)績(jì)和群眾公認，突出“德”的考核評價(jià)?？疾鞂?shí)行量化評分，個(gè)人基本條件、群眾評價(jià)、考察組評價(jià)分別按一定的權重計算綜合得分。
5、確定擬錄用對象。根據考試成績(jì)和考察綜合評價(jià)情況，每一職位按照一定的比例進(jìn)行差額上會(huì )、差額醞釀、差額票決，研究確定擬任人選，并按規定進(jìn)行任前公示。公示期滿(mǎn)后，按照有關(guān)規定和程序辦理任用手續；對反映有影響任用問(wèn)題并查實(shí)的，不予任用，也不再遞補。如目標職位無(wú)合適人選或人選不足，則該職位空缺或相應減少錄用名額。
咨詢(xún)電話(huà)：64723446。
中共建德市委組織部
2010年8月25日
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關(guān)于全額公開(kāi)競爭選拔建德市林業(yè)局副職領(lǐng)導干部的公告
根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規定》等文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化和改善市林業(yè)局領(lǐng)導班子結構，加強領(lǐng)導班子建設，市委決定，開(kāi)展全額公開(kāi)競爭選拔市林業(yè)局副職領(lǐng)導干部工作?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件及職位
報考人員必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》要求的基本條件和任職資格。
根據選拔職位實(shí)際，分別確定各職位報考的具體資格條件。具體條件如下：
（一）市林業(yè)局副局長(cháng)3名：
①現任市林業(yè)局領(lǐng)導班子成員不受年齡限制。如報考而未能競爭上崗的，則由組織進(jìn)行調配；如放棄報考的，實(shí)行跨部門(mén)交流任職；如本人有要求的，經(jīng)組織同意可改任非領(lǐng)導職務(wù)。
②現任市管副職領(lǐng)導干部（試用期干部除外），年齡在45周歲以下（1965年8月1日以后出生，下同）。
③現任鄉鎮（街道）和市級機關(guān)部門(mén)（包括雙重和垂直管理單位）中層正職滿(mǎn)1年或中層副職滿(mǎn)4年（任職時(shí)間計算到2010年8月1日，下同），大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1970年8月1日以后出生）。
④現任市林業(yè)局中層正職滿(mǎn)1年或中層副職滿(mǎn)4年，大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下。
⑤具體要求：熟悉農業(yè)農村工作法律法規和相關(guān)業(yè)務(wù)，具有農業(yè)農村等相關(guān)工作管理經(jīng)歷和較強的組織協(xié)調能力。
（二）市林業(yè)局黨委委員兼森林警察大隊大隊長(cháng)1名：
① 現任市公安局市管副職領(lǐng)導干部、派出所長(cháng)，或現任市公安局和市森林警察大隊中層正職滿(mǎn)1年或中層副職滿(mǎn)4年。
② 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下。
③具體要求：熟悉行政執法工作相關(guān)法律法規和業(yè)務(wù)知識，具有較強的組織管理和協(xié)調能力。中共正式黨員。
有下列情況之一者不受理報考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；（4）其他不宜報考的。
二、報名方法：（同競爭性選拔干部報名方法）
三、選拔程序：
1、資格審查。經(jīng)資格審查，每個(gè)職位符合報考條件的人數比例低于5∶1的，該相應減少或取消該職位的選拔，報考人員可以改報其他職位。
2、筆試、面試。筆試采取閉卷方式，依據《黨政領(lǐng)導干部公開(kāi)選拔和競爭上崗考試大綱》命題。如報考市林業(yè)局副局長(cháng)職位的市管領(lǐng)導干部超過(guò)20名的，應先進(jìn)行筆試，取前20名進(jìn)入面試；如不足20名的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節。其他人員根據筆試成績(jì)從高分到低分取前10名進(jìn)入面試。
報考市森林警察大隊大隊長(cháng)職位的市管領(lǐng)導干部直接進(jìn)入面試環(huán)節。其他人員根據筆試成績(jì)從高分到低分取前5名進(jìn)入面試。
3、組織考察。根據不同職位面試成績(jì)，每一職位按照3∶1的比例從高分到低分確定考察人選?？疾鞂?shí)行量化評分，個(gè)人基本條件、群眾評價(jià)、考察組評價(jià)分別按一定的權重計算綜合得分。
4、確定擬錄用對象。根據考察量化評分情況，每一職位按照一定比例進(jìn)行差額上會(huì )、差額醞釀、差額票決，研究確定擬任人選，并按規定進(jìn)行任前公示。公示期滿(mǎn)后，按照有關(guān)規定和程序辦理任用手續；對反映有影響任用問(wèn)題并查實(shí)的，不予任用，也不再遞補。如目標職位無(wú)合適人選或人選不足，則該職位空缺或相應減少錄用名額。
咨詢(xún)電話(huà)：64723446。
中共建德市委組織部
2010年8月25日
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關(guān)于公開(kāi)選拔建德市國有公司副總經(jīng)理的公告
根據我市國有公司工作需要，經(jīng)市委研究，決定在本市范圍內公開(kāi)選拔建德市國有公司副總經(jīng)理3名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件：
報考人員必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》要求的基本條件和任職資格。
具體條件如下：
1、現任市管領(lǐng)導干部或現任鄉鎮（街道）和市級機關(guān)部門(mén)（或企事業(yè)單位相應職務(wù)）中層正職滿(mǎn)2年；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡45周歲以下（1965年8月1日后出生）。
3、從事經(jīng)濟管理工作5年以上。
有下列情況之一者不受理報考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；（4）其他不宜報考的。
二、報名方法：（同競爭性選拔干部報名方法）
三、選拔程序：
1、資格審查。經(jīng)資格審查，目標職位符合報考條件的人數比例低于8∶1的，則相應減少錄用名額。
2、筆試、面試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。主要內容為公共知識和職位所具備的專(zhuān)業(yè)知識。市管領(lǐng)導干部直接進(jìn)入面試。其他人員根據筆試成績(jì)從高分到低分按5∶1的比例確定面試人選。按照所有面試人員的面試成績(jì)從高分到低分按3∶1的比例確定考察人選。
3、組織考察?？疾鞂?shí)行量化評分，個(gè)人基本條件、群眾評價(jià)、考察組評價(jià)，按一定的權重，計算綜合得分。
4、確定擬聘用人員。根據考試成績(jì)和考察綜合評價(jià)情況，按照一定比例進(jìn)行差額上會(huì )、差額醞釀、差額票決，研究確定擬聘用人選。擬聘用對象經(jīng)公示后無(wú)影響任職問(wèn)題的，由市委組織部提名，市國資委聘任。如目標職位無(wú)合適人選或人選不足，則該職位空缺或相應減少錄用名額。
四、相關(guān)待遇：
被聘用人員實(shí)行年薪制。具體年薪執行標準按市委、市政府關(guān)于國有公司年薪制的有關(guān)規定執行。
咨詢(xún)電話(huà)：64723446。
中共建德市委組織部
2010年8月25日
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