各企業(yè)退休（退職）人員：

根據浙江省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳《關(guān)于2012年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》（浙人社發(fā)〔2012〕64號）文件精神，我市將按照省文件規定調整企業(yè)退休、退職人員基本養老金?，F將有關(guān)事項通告如下：

（一）調整范圍和對象：全省企業(yè)（包括行業(yè)單位）中，凡于2011年12月31日前已按規定辦理退休的人員和按國發(fā)〔1978〕104號、浙勞險〔1993〕185號、浙政〔1997〕15號、浙政發(fā)〔2006〕48號等文件規定辦理退職的人員，可按省文件規定調整基本養老金。

（二）調整水平和調整辦法

1. 普遍調整退休（退職）人員基本養老金

普遍調整基本養老金，實(shí)行“雙掛鉤”辦法。具體由兩部分組成：

（1）按省文件規定我市退休人員按照杭州市標準每人每月88元調整，退職人員全省統一按每人每月68元標準調整。

（2）企業(yè)退休（退職）人員按本人繳費年限（含視同繳費年限）長(cháng)短確定調整標準。具體標準為：繳費年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年按1年計算），每月增加5元。

2. 適當提高部分退休（退職）人員基本養老金

（1）獲得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和高級技師資格的退休（退職）人員，其中：教授級的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，每人每月增發(fā)330元；其他高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和高級技師每人每月增發(fā)230元。

（2）1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費年限滿(mǎn)30年及以上的，每人每月增發(fā)70元；繳費年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，每人每月增發(fā)60元；繳費年限不滿(mǎn)20年的，每人每月增發(fā)50元。

1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，是指1953年12月31日前參加革命工作或按國家和省規定計算連續工齡的起點(diǎn)時(shí)間在1953年12月31日前的退休（退職）人員。

（3）2011年度內男年滿(mǎn)70周歲（1941年1月1日至12月31日出生）、女年滿(mǎn)65周歲（1946年1月1日至12月31日出生）的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)30元。

同時(shí)符合上述增發(fā)基本養老金條件的，可以重復享受。

3. 有關(guān)人員的待遇處理

（1）企業(yè)退休軍轉干部調整基本養老金后，其基本養老金水平低于我市此次調整后的基本養老金平均水平的，按照浙委辦〔2004〕30號文件規定，予以補足。

（2）企業(yè)退休的勞動(dòng)模范和省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者調整基本養老金后，其基本養老金水平低于我市此次調整后的企業(yè)退休人員基本養老金平均水平的，按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號文件規定，予以補足。

勞動(dòng)模范是指獲得省及省以上勞動(dòng)模范稱(chēng)號和按規定享受省及省以上勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的個(gè)人；省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者是指1956年至1964年獲得省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者稱(chēng)號的個(gè)人。

（3）退休的原工商業(yè)者（含從原工商業(yè)者中區分出來(lái)的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主）調整基本養老金后，其基本養老金水平低于我市此次調整后的企業(yè)退休人員基本養老金平均水平的，按浙勞社老〔2002〕150號文件規定，予以補足。

（4）2011年12月31日前因工致殘，完全喪失勞動(dòng)能力，退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工，按省文件規定增加傷殘津貼。如增加金額低于我市此次企業(yè)退休人員基本養老金調整平均額度的，可按平均額度予以補足。工傷退休人員基本養老金增加金額低于我市此次企業(yè)退休人員基本養老金調整平均額度的，也可按平均額度予以補足。

（5）企業(yè)離休人員、符合原勞動(dòng)人事部勞人險〔1983〕3號文件規定退休的建國前參加革命工作的老工人以及企業(yè)退休的“兩航起義”人員，不列入本次調整范圍。

4. 執行時(shí)間：從2012年1月1日起執行。

（三）關(guān)于2012年企業(yè)退休人員調整養老金的發(fā)放說(shuō)明

1. 按上級要求，我市企業(yè)退休（退職）人員（包括按浙人社發(fā)〔2011〕221號文件規定辦理退休手續、在2月底前一次性補繳基本養老保險費且2011年底前符合退休條件的人員）1月至2月份兩個(gè)月的增資額將于3月5日發(fā)放到各退休（退職）人員賬戶(hù)中；3月份起按新養老金標準，仍在每月12日發(fā)放，請各企業(yè)退休（退職）人員注意核實(shí)查收并相互轉告。

2. 按浙人社發(fā)〔2011〕221號文件規定的上述人員，2012年2月份以前補發(fā)的基本養老金也于3月12日一起發(fā)放到位，請注意核實(shí)查收并相互轉告。在3月份以后一次性補繳基本養老保險費且2011年底前符合退休條件的人員，在補繳后的次月發(fā)放養老金和增資額。

特此通告

建德市社會(huì )保險管理中心

二○一二年三月一日

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