為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，提高選人用人公信度，經(jīng)中共建德市委研究決定，面向浙江省范圍開(kāi)展公開(kāi)選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部工作?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件及職位：
（一）基本條件：報考人員必須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規定》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規定》規定的基本條件和任職資格。有勝任相應崗位工作的組織協(xié)調、文字寫(xiě)作能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。近年年度考核為稱(chēng)職（合格）以上等次。身體健康。根據選拔職位實(shí)際，提高人崗相適度，分別確定各職位報考的具體資格條件。
有下列情況之一者不受理報考：（1）受過(guò)刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；（4）其他不宜報考的。
（二）職位及資格條件：
1、面向浙江省范圍公開(kāi)選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部職位2個(gè)：
（1）建德市住房和城鄉建設局總規劃師1名；
（2）建德市國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司總工程師1名。
2、面向建德市范圍競爭性選拔中層干部職位19個(gè)：
（1）建德市直機關(guān)工委綜合考評科科長(cháng)1名；
（2）建德市經(jīng)濟和信息化局企業(yè)管理科科長(cháng)1名；
（3）建德市經(jīng)濟和信息化局信息化（高新）科科長(cháng)1名；
（4）建德市住房和城鄉建設局行政許可科科長(cháng)1名；
（5）建德市司法局鄉鎮司法所所長(cháng)2名；
（6）建德市人口和計劃生育局政策法規科科長(cháng)1名；
（7）建德市供銷(xiāo)總社財務(wù)管理科科長(cháng)1名；
（8）建德市風(fēng)景旅游局旅游執法大隊大隊長(cháng)1名；
（9）建德市馬南園區管委會(huì )綜合管理部部長(cháng)1名；
（10）建德市鄉鎮（街道）團（工）委書(shū)記2名（其中1名定向現任大學(xué)生村官或具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的相關(guān)人員選拔）；
（11）建德市鄉鎮（街道）婦聯(lián)主席候選人3名（其中1名定向現任大學(xué)生村官或具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的相關(guān)人員選拔）；
（12）建德市鄉鎮（街道）正股級組織員4名。
具體職位要求見(jiàn)《2013年建德市競爭性選拔干部職位要求一覽表》。
二、報名方法
1、報名時(shí)間：2013年6月4日至6月12日下午16：00止。
2、報名方式：現場(chǎng)報名和網(wǎng)上報名，現場(chǎng)報名時(shí)間為2013年6月7日至10日，上午9：00—下午16：00，地點(diǎn)設在建德市機關(guān)會(huì )議中心第五會(huì )議室（建德市新安路1號）。
3、報名要求：報名分為組織推薦和個(gè)人自薦兩種。每位報名者限報一個(gè)職位，按規定填寫(xiě)《報名登記表》，并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本的原件和復印件，任職文件等能說(shuō)明本人符合報名條件的有關(guān)資料，本人近期同底一寸彩色證件照2張。黨組織推薦的須如實(shí)詳細填寫(xiě)報名登記表，并認真審核把關(guān)，簽署組織意見(jiàn)，蓋上公章。網(wǎng)上報名者請將有關(guān)資料掃描后發(fā)至網(wǎng)上報名郵箱（jdswzzb@126.com），并于筆試前一天攜帶上述有關(guān)證件原件接受報考資格審核，合格者發(fā)給準考證。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，也可通過(guò)建德黨建網(wǎng)（http://dj.jiande.gov.cn）、建德新聞網(wǎng)（http://xw381.com）進(jìn)行查詢(xún)。
三、選拔程序
1、資格審查。經(jīng)資格審查，專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部職位符合報考條件的人數比例低于10∶1的，取消該職位的選拔；其他職位符合報考條件的人數低于8∶1的，相應減少或取消該職位的選拔；報考人員可以改報其他職位。
2、筆試。筆試采取閉卷方式，依據《黨政領(lǐng)導干部公開(kāi)選拔和競爭上崗考試大綱》命題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部職位采用一職一卷，注重對報考者掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度和分析解決實(shí)際問(wèn)題能力的測試；其他職位采用綜合卷，注重對報考者運用理論、知識和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題能力的測試。根據筆試成績(jì)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部職位，按8∶1的比例從高分到低分確定面試人選；其他職位按5∶1比例從高分到低分確定面試人選。
3、面試。面試注重對報考者能力素質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)和職位適應度等方面的測試了解。根據筆試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%的比例計算考試綜合成績(jì)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部職位，按4∶1的比例從高分到低分確定組織考察人選；其他職位按3∶1比例從高分到低分確定組織考察人選。
4、組織考察。組織考察注重實(shí)績(jì)和群眾公認，突出“德”的考核評價(jià)?？疾鞂?shí)行量化評分，個(gè)人基本條件、群眾評價(jià)、考察組評價(jià)分別按一定的權重計算綜合得分。
5、確定擬錄用對象。根據考察綜合得分情況，每一職位按照一定的比例進(jìn)行差額醞釀、差額票決，研究確定擬任人選，并按規定進(jìn)行任前公示。公示期滿(mǎn)后，按照有關(guān)規定和程序辦理任用手續；對反映有影響任用問(wèn)題并查實(shí)的，不予任用，也不再遞補。如目標職位無(wú)合適人選或人選不足，則該職位空缺。
6、公示和辦理任職手續。經(jīng)公示任職的干部，實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的辦理正式任職手續，不勝任的免去試用職務(wù)，一般按試用前職務(wù)層次安排工作。
四、相關(guān)待遇和管理
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部職位擬任人選，由市委常委會(huì )票決后提交市政府進(jìn)行聘任。市住建局總規劃師是非公務(wù)員的，試用期內按事業(yè)身份市管干部享受相應工資待遇，試用期滿(mǎn)考核合格后，經(jīng)上級審批辦理公務(wù)員調任手續。國資公司總工程師試用期及聘用期內參照國資公司副職享受待遇。
2、各中層職位按照干部管理權限進(jìn)行票決和任命?，F任大學(xué)生村官任團（工）委書(shū)記、婦聯(lián)主席的，試用期內按鄉鎮（街道）事業(yè)身份人員享受相應工資待遇，試用期滿(mǎn)考核合格后進(jìn)入事業(yè)編制。
為加強公安系統干部隊伍建設，此次中層干部競爭性選拔不面向建德市公安系統的干部。
本公告未盡事宜，由建德市委組織部負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0571－64723446，64718982。
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建德市競爭性選拔干部工作領(lǐng)導小組
2013年6月4日
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2013年建德市競爭性選拔干部職位要求一覽表
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類(lèi)別 |
職位序號 |
競爭性選拔職位 |
人數 |
基本條件 |
具體要求 |
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導干部職位 |
1 |
市住房和城鄉建設局 總規劃師 |
1 |
（1）省和杭州市、寧波市及所轄區機關(guān)事業(yè)單位現任副科級以上職務(wù)且任正科（含主任科員）滿(mǎn)1年或副科（含副主任科員）滿(mǎn)4年；或省轄市和區、縣（市）機關(guān)事業(yè)單位中層正職滿(mǎn)1年或中層副職滿(mǎn)4年；或區、縣（市）以上機關(guān)、事業(yè)單位和省、市、縣屬企業(yè)及其他大中型企業(yè)任中層副職以上，且具有相對應執業(yè)資格和職稱(chēng)（市住房和城鄉建設局總規劃師職位需具有注冊城市規劃師執業(yè)資格，市國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司總工程師職位需具有高級工程師以上職稱(chēng)）。同時(shí)需從事相關(guān)工作滿(mǎn)5年以上（工作時(shí)間、任職時(shí)間計算到2013年5月31日，下同）。 （2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在43周歲以下（1970年6月1日以后出生）。 |
城鄉規劃、建筑學(xué)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉規劃建筑設計或城鄉規劃管理工作。 |
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2 |
市國資公司總工程師 |
1 |
建筑建設、城建規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉掌握有關(guān)建設業(yè)務(wù)的法律、法規、規范及技術(shù)標準，有獨立組織處理工程建設方面各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題的能力。具有建筑建設等管理崗位工作經(jīng)歷。 | ||
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中層干部職位 |
1 |
市直機關(guān)工委 綜合考評科科長(cháng) |
1 |
（1）具有國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）身份，工作滿(mǎn)3年（研究生學(xué)歷，工作滿(mǎn)1年）以上；鄉鎮（街道）工作人員報考的，需在鄉鎮（街道）工作滿(mǎn)2年以上；試用期人員不得報考。 （2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1978年6月1日以后出生），現任中層干部年齡放寬至40周歲以下（1973年6月1日以后出生）。 |
具有較強的文字功底和組織協(xié)調能力。 |
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2 |
市經(jīng)濟和信息化局 企業(yè)管理科科長(cháng) |
1 |
具有2年以上經(jīng)濟管理工作經(jīng)歷。 | ||
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3 |
市經(jīng)濟和信息化局 信息化（高新）科科長(cháng) |
1 | |||
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4 |
市住房和城鄉建設局 行政許可科科長(cháng) |
1 |
法律類(lèi)、行政管理類(lèi)、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有2年以上行政執法工作經(jīng)歷。 | ||
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5 |
市司法局 鄉鎮司法所所長(cháng) |
2 |
法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熱心司法工作。 | ||
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6 |
市人口和計劃生育局 政策法規科科長(cháng) |
1 |
法律類(lèi)、行政管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉計劃生育相關(guān)政策法規。 | ||
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7 |
市供銷(xiāo)總社 財務(wù)管理科科長(cháng) |
1 |
具有2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)歷。 | ||
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8 |
市風(fēng)景旅游局 旅游執法大隊大隊長(cháng) |
1 |
（1）具有財政全額補助事業(yè)人員（不含學(xué)校）身份，工作滿(mǎn)3年以上（研究生學(xué)歷，工作滿(mǎn)1年以上）；鄉鎮（街道）工作人員報考的，需在鄉鎮（街道）工作滿(mǎn)2年以上；試用期人員不得報考。 （2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1978年6月1日以后出生），現任中層干部年齡放寬至40周歲以下（1973年6月1日以后出生）。 |
法律類(lèi)、行政管理類(lèi)、旅游類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟悉旅游相關(guān)法律法規。具有2年以上行政執法工作經(jīng)歷，具備一定文字綜合和語(yǔ)言溝通能力，擅長(cháng)處理各類(lèi)突發(fā)事件。 | |
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9 |
市馬南園區管理委會(huì ) 綜合管理部部長(cháng) |
1 |
具有一定的綜合管理經(jīng)驗，有較強的綜合協(xié)調能力。 | ||
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10 |
鄉鎮（街道） 團（工）委書(shū)記 |
2 （定向大學(xué)生村官1人） |
（1）具有國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）或財政全額補助事業(yè)人員（不含學(xué)校）身份，工作滿(mǎn)1年以上；其中定向大學(xué)生村官招考的，需現任大學(xué)生村官或具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的公務(wù)員和財政全額補助事業(yè)人員（不含學(xué)校）；試用期人員不得報考。 （2）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在27周歲以下（1986年6月1日以后出生）。 |
熱心共青團工作，并具有較強的組織協(xié)調能力。 | |
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11 |
鄉鎮（街道） 婦聯(lián)主席 |
3 （定向大學(xué)生村官1人） |
（1）女性，具有國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）或財政全額補助事業(yè)人員（不含學(xué)校）身份，工作滿(mǎn)3年以上；其中定向大學(xué)生村官招考的，需現任大學(xué)生村官或具有大學(xué)生村官經(jīng)歷的公務(wù)員和財政全額補助事業(yè)人員（不含學(xué)校），工作滿(mǎn)2年以上；試用期人員不得報考。 （2）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1978年6月1日以后出生），現任中層干部年齡放寬至40周歲以下（1973年6月1日以后出生）。 |
熱心婦聯(lián)工作，并具有較強的組織協(xié)調能力。 | |
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12 |
鄉鎮（街道） 正股級組織員 |
4 |
（1）中共黨員，具有國家公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）或財政全額補助事業(yè)人員（不含學(xué)校）身份，工作滿(mǎn)2年以上；試用期人員不得報考。 （2）大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下（1983年6月1日以后出生）。 |
具有較強的文字功底和組織協(xié)調能力。 |
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