因工作需要，公開(kāi)招聘教師70名。根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍、對象及條件 

（一）此次公開(kāi)招聘的70名教師身份為全額撥款事業(yè)編制人員。

（二）具體的招聘職位、職數、資格條件等，請登錄以下網(wǎng)站查詢(xún)：

建德教育網(wǎng)(http://www.jiande.gov.cn/jyj/)；

建德人事人才網(wǎng)（www.jdrc.co）；

建德新聞網(wǎng)（http://xw381.com）;

中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）。

學(xué)歷、戶(hù)籍及有關(guān)資格條件計算的截止日期為2020年5月26日。

（三）建德市財政補助、財政適當補助事業(yè)編制人員不得報考。

（四）普高、中職（職業(yè)學(xué)校、工業(yè)技術(shù)學(xué)校）、初中教師職位和小學(xué)的文科教師、理科教師、心理健康教師職位，報名后不能形成競爭的，不核減職位數。其他職位，報考人數不足招聘職位人數2倍的，酌情核減或取消招聘職位。

（五）招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，報考人員還必須符合下列條件：

1．遵紀守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì )公德和職業(yè)道德；

2．具有適應職位要求的身體條件。

3．具體年齡要求以各招聘職位的年齡條件為準。

4．具備職位所需的任職資格、技能要求。

報考教師職位的，具有適用的教師資格證書(shū)。根據人社部、教育部等七部委《關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）等精神，具體要求如下：（1）2020屆本專(zhuān)科畢業(yè)生報考教師職位（不含職教專(zhuān)業(yè)課），暫不要求提供教師資格證書(shū)，聘用后一年試用期內必須取得適用的教師資格證；（2）2020屆畢業(yè)研究生報考教師職位暫不要求提供教師資格證書(shū)，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證；（3）報考中職教師職位的，暫不要求提供教師資格證書(shū)，聘用后兩年內必須取得適用的教師資格證；（4）其他招聘對象報考教師職位，報名時(shí)必須具備適用的教師資格證書(shū)。

5．具有職位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)。

國（境）外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報名時(shí)，還應出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

6．具備招聘職位要求的其他條件。

二、報名

采取網(wǎng)上報名及網(wǎng)上繳費確認。

（一）注冊及報名

時(shí)間：2020年5月26日上午9時(shí)—2020年5月29日下午16時(shí)。

網(wǎng)址：中國寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）

報考人員登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”欄目中的考試“報名入口”，選擇進(jìn)入“2020年杭州建德市面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師”，注冊個(gè)人信息后，選擇職位進(jìn)行報名（僅注冊不報名無(wú)效），每人限報一個(gè)職位。根據職位要求，仔細閱讀有關(guān)內容，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)材料信息。逾期不再受理注冊及報名?？忌鷪竺螳@取報名序號，同時(shí)上傳本人的電子照片（2019年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以?xún)?，不大?20×180像素，不小于80×110像素）。

在報名期間，報考人員可更改報考職位，暫不作初審。初審時(shí)以考生最后選定的報考職位為準。

（二）資格初審

時(shí)間：2020年5月31日上午9時(shí)—2020年6月2日下午17時(shí)。

對報考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對初審未通過(guò)的人員將網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。在此期間，報名系統不對報考人員開(kāi)放。

（三）查詢(xún)并再次報名

時(shí)間：2020年6月3日上午9時(shí)-下午16時(shí)。

已報名人員登錄系統查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再報考其他職位；未通過(guò)資格初審的，可再次報名并接受資格審核，改報截止時(shí)間為2020年6月3日16時(shí)。未及時(shí)改報人員視為自動(dòng)放棄報考。改報的資格審核截止時(shí)間為2020年6月3日17時(shí)。

（四）繳費確認

時(shí)間：2020年6月4日9時(shí)—6月5日16時(shí)

通過(guò)資格審核的報考人員登錄報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費50元每人每科（浙價(jià)費〔2018〕21號），報考人員需確認是否完成繳費。未按時(shí)繳費確認的，視為自動(dòng)放棄報考。

對未達到規定開(kāi)考比例而取消開(kāi)考的職位，已通過(guò)繳費確認的報名人員，另行通知改報。

（五）下載并打印準考證

已完成繳費確認考生在規定時(shí)間登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定。

下載具體時(shí)間詳見(jiàn)補充公告（請務(wù)必動(dòng)態(tài)關(guān)注建德教育網(wǎng)http://www.jiande.gov.cn/jyj/)。

三、考試

（一）工業(yè)技校、小學(xué)（小學(xué)文科教師、小學(xué)理科教師、心理健康教師職位除外）、學(xué)前教育教師職位考試

考試包括筆試與面試，筆試和面試成績(jì)各占總成績(jì)的50%。

1．筆試 

筆試科目一門(mén)，教師職位的考試內容為應聘職位相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識及教材教法。

筆試時(shí)間、形式另行通知。

考生必須憑準考證和有效期內的二代身份證（兩證缺一不可）參加筆試。

2.面試

筆試結束后，根據筆試成績(jì)從高分到低分，按招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選。不足1:2比例的，按該職位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。

面試前組織現場(chǎng)資格審查。如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的，可在本招考職位按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

面試主要根據學(xué)科要求采用模擬上課、技能測試等形式。成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌窗匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加當天面試的，視為自動(dòng)放棄面試，面試不再遞補。

面試結束后，按照筆試、面試各占50%計算綜合成績(jì)（若綜合成績(jì)相等，以筆試分數高的排位在前），按各招聘職位人數從高分到低分等額確定體檢對象。

（二）普高、初中、小學(xué)的文科教師、小學(xué)理科教師、心理健康教師職位考試

考試采取面試形式進(jìn)行。面試前，現場(chǎng)資格審查，提供的材料與本公告第四項資格復審提供材料相同。面試包括相應專(zhuān)業(yè)結構化面試和模擬上課，方式為：1.報名人數超過(guò)職位數1：3比例的，進(jìn)行兩輪面試，面試成績(jì)均采取百分制，60分為合格分。第一輪面試為結構化面試，在面試合格人員中，按照面試成績(jì)從高分到低分1：3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試，采用模擬上課形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰，面試結束后，在面試合格人員中，按第二輪成績(jì)從高分到低分確定體檢、考察對象。2.報名人數不足職位數1：3比例的，直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)結構化面試和模擬上課，面試總分為100分，60分為合格分。面試結束后，在面試合格人員中，按成績(jì)從高分到低分確定體檢、考察對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌窗匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加當天面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

（三）旅游專(zhuān)業(yè)教師、烹飪專(zhuān)業(yè)教師職位考試

考試采取先面試，再筆試的形式進(jìn)行。面試前，現場(chǎng)資格審查，提供的材料與本公告第四項資格復審提供材料相同。面試包括專(zhuān)業(yè)模擬上課和業(yè)務(wù)技能測試，成績(jì)滿(mǎn)分各為100分，按照專(zhuān)業(yè)模擬上課、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)各占50%計算，面試綜合成績(jì)合格分為60分。面試不合格者不具備筆試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌窗匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加當天面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

筆試采取閉卷形式，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試內容：主要測試與應聘旅游專(zhuān)業(yè)、烹飪專(zhuān)業(yè)（中餐）、烹飪專(zhuān)業(yè)（西餐）教師職位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、教材教法?？忌殤{準考證和有效期內的二代身份證（兩證缺一不可），按準考證上規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試對象未按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作自動(dòng)放棄筆試資格，不再進(jìn)入之后程序。

筆試結束后，按照面試占60%、筆試占40%計算綜合成績(jì)（若綜合成績(jì)相等，以面試分數高的排位在前），按招聘職位人數從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

四、資格復審

對參加工業(yè)技校、小學(xué)（小學(xué)文科教師、小學(xué)理科教師、心理健康教師職位除外）、學(xué)前教育教師職位面試人員進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。

資格復審時(shí)，2020年普通高校應屆畢業(yè)生應提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。

社會(huì )人員應提供本人身份證、戶(hù)口簿（或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及其他報考職位所需的證件（證明）原件及復印件。

留學(xué)人員還應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書(shū)。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位資格條件不相符的，不得參加面試。

考生確認不參加資格復審的，或未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，或資格復審被取消面試資格的，在該招聘職位考生中，按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審后領(lǐng)取面試通知書(shū)和面試須知。

五、體檢和考察

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌窗匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格，當天不再遞補。體檢合格人數少于招聘職位人數的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢對象。

在體檢合格人員中，按該招聘職位人數從綜合成績(jì)高分到低分等額確定考察對象。若有考生自愿放棄考察的，或在考察中發(fā)現有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。

六、公示和聘用

（一）根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在建德人事人才網(wǎng)、建德教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期內無(wú)異議的，在公示結束后，按規定程序辦理聘用手續，與聘用學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿(mǎn)5年（含試用期）。

（二）2020年普通高校應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續，考慮疫情原因取得報考職位規定的學(xué)歷和學(xué)位截止時(shí)間放寬至2020年12月31日，未在此規定時(shí)間之前取得的，取消聘用資格。

（三）聘用后，未按規定時(shí)間取得相應的教師資格證的，屆時(shí)解除聘用合同。

（四）考生在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補體檢、考察對象。被批準聘用人員無(wú)正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補。

七、其它事項

（一）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》。

（二）考生提供的報考信息、材料應當真實(shí)、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格，并按規定進(jìn)行處理。

（三）各招聘職位要求學(xué)歷均為國家承認學(xué)歷。

（四）本次考試，建德市教育局、市人社局不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，不指定考試大綱和參考用書(shū)。

（五）筆試成績(jì)、面試成績(jì)，入圍面試對象名單、體檢考察及聘用公示等招聘相關(guān)信息均在建德教育網(wǎng)(http://www.jiande.gov.cn/jyj/)、建德人事人才網(wǎng)（www.jdrc.co）公布。

（六）已簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、招聘人才政策

（一）給予專(zhuān)項招聘引進(jìn)的教育人才安家補助

補助經(jīng)費分三年到位。

(二)給予專(zhuān)項招聘引進(jìn)的教育人才生活補貼

（三）其他招引教育人才獎勵政策

對入選國家、省、杭州市“萬(wàn)人計劃”的人選，在上級獎勵或補助基礎上，我市分別給予杰出人才每人100萬(wàn)元獎勵；給予教學(xué)名師每人50萬(wàn)元獎勵；對符合杭州市B類(lèi)、C類(lèi)、D類(lèi)人才認定條件的人選到我市，經(jīng)認定后，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、20萬(wàn)元額度獎勵；對新引進(jìn)B、C、D、E類(lèi)和一類(lèi)、二類(lèi)人才在本市首次購買(mǎi)住宅分別給予120萬(wàn)元、100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元、5萬(wàn)元購房補貼。

（四）招聘優(yōu)秀教師

1.榮獲“省特級教師”“省級教壇新秀”等榮譽(yù)稱(chēng)號，45周歲以下(1975年5月26日以后出生)，高級教師，本科及以上學(xué)歷，戶(hù)籍不限。

2.輔導學(xué)生多次獲全國高中數學(xué)聯(lián)賽、全國中學(xué)生物理競賽、全國中學(xué)生生物奧林匹克競賽、全國高中生化學(xué)競賽、全國青少年信息學(xué)競賽等三等獎及以上，40周歲以下(1980年5月26日以后出生)，中學(xué)一級教師及以上，本科及以上學(xué)歷，戶(hù)籍不限。

本公告由建德市教育局、建德市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：建德市教育局（0571）64735807；

建德市人力資源和社會(huì )保障局(0571) 64720676。

附件：

2020年杭州建德市面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)和幼兒園教師職位表.xls

建德市教育局 建德市人力資源和社會(huì )保障局

2020年5月26日