1、行政村規模調整后，新村組織如何設置？

    涉及調整的新村黨組織，統一設置為村黨支部。

    村規模調整后，新一屆村委會(huì )和村經(jīng)濟合作社在換屆選舉產(chǎn)生前，其職能由村務(wù)工作領(lǐng)導小組和社務(wù)工作領(lǐng)導小組代行。共青團、婦代會(huì )、民兵、調解、老齡等組織按照村黨組織的設置模式對應設置。

    村規模調整后，原村的預備黨員和入黨積極分子為新村的預備黨員和入黨積極分子，不因村規模調整而受到影響。原村的村民（社員）代表在新一屆村委會(huì )和村經(jīng)濟合作社換屆選舉產(chǎn)生前，可以繼續履行新村的村民（社員）代表職能。

    2、行政村規模調整后，新村班子如何選配？

    （1）村黨支部班子配備。班子人數根據村規模和黨員數量來(lái)確定，一般為3—5名，最多不超過(guò)7名，可設書(shū)記1名，副書(shū)記1—2名。班子成員原則上在涉及調整村的黨支部班子中挑選。在行政村規模調整后的過(guò)渡階段，新村黨支部班子由鄉鎮（街道）黨（工）委考察后任命；若新村黨支部?jì)炔繜o(wú)書(shū)記合適人選的，可在鄉鎮（街道）機關(guān)黨員干部中物色選派。調整后村黨支部書(shū)記隊伍的結構一般要達到“三個(gè)80%”（文化程度高中以上、年齡在45歲左右、能起“雙帶”作用）的比例要求。

    （2）村務(wù)工作領(lǐng)導小組班子配備。新村村委會(huì )在依法選舉產(chǎn)生前，成立臨時(shí)過(guò)渡的新村村務(wù)工作領(lǐng)導小組。具體組成人員在涉及調整村的兩委會(huì )成員中選配，經(jīng)鄉鎮（街道）考察后確定。

    （3）社務(wù)工作領(lǐng)導小組班子配備。新村經(jīng)濟合作社在依法選舉產(chǎn)生前，成立臨時(shí)過(guò)渡的新村社務(wù)工作領(lǐng)導小組。涉及調整村的村經(jīng)濟合作社社長(cháng)應進(jìn)入新村社務(wù)工作領(lǐng)導小組，具體組成人員在涉及調整村的經(jīng)濟合作社成員中選配，經(jīng)鄉鎮（街道）考察后確定。新村黨支部書(shū)記與新村社務(wù)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)原則上實(shí)行“一肩挑”。

    （4）其他組織。共青團、婦代會(huì )、民兵、調解、老齡等配套組織由新村黨支部提出建議人選，經(jīng)鄉鎮（街道）考察后確定。

    要注重選拔村級后備干部和35歲以下的年輕干部，確保新村黨支部或村務(wù)工作領(lǐng)導小組中至少有1名婦女干部。

責任編輯：楊文強

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