“征遷工作說(shuō)白了就是思想工作、群眾工作，征遷先要征心?！蓖砩?點(diǎn)多，當大多數人早已休息時(shí)，下涯鎮正鎮級干部賴(lài)榮明還要去該鎮春秋村胡某某的家中做思想工作。從最初的不讓進(jìn)門(mén)，到主動(dòng)為他泡茶，最后笑著(zhù)簽訂協(xié)議，經(jīng)過(guò)賴(lài)榮明連續10余次上門(mén)將心比心、以心換心地開(kāi)導，該戶(hù)最終同意征遷。

賴(lài)榮明從下涯鎮人大主席崗位退下來(lái)后，被抽調至該鎮中策橡膠征遷指揮部擔任副指揮，2018年他和指揮部成員一起，順利完成60余戶(hù)房屋征遷、90余戶(hù)土地征收、150余穴墳墓搬遷工作，為項目推進(jìn)奠定扎實(shí)基礎。

據了解，建德市機構改革完成后，俗稱(chēng)“退二線(xiàn)”干部的退出現職領(lǐng)導崗位干部就有143人，占領(lǐng)導干部總人數的近五分之一，平均年齡57歲。

上班時(shí)間端杯茶看報紙，關(guān)門(mén)上網(wǎng)看新聞，這是原來(lái)不少人對“退二線(xiàn)”干部的印象。如何破解這些干部“責任弱化”“崗位虛化”“人員邊緣化”的問(wèn)題，成為干部隊伍建設中的難點(diǎn)。

市委組織部對全市143名該類(lèi)干部個(gè)人意向進(jìn)行談話(huà)摸底，在此基礎上，搭建鄉村振興特派員、項目督查員、信訪(fǎng)調解員、成長(cháng)輔導員等“九大員”履職平臺，將他們從“二線(xiàn)”選派到“一線(xiàn)”攻堅履職，變“閑人”為“賢人”，實(shí)現“退而有為”。

來(lái)自市文廣旅體局的何群，2018年4月被選派至大慈巖鎮上吳方村擔任鄉村振興特派員?！耙皇遣还钾摻M織的信任，二是在不在領(lǐng)導崗位都一樣，做一些力所能及的事情是應該的?！?/p>

憑借著(zhù)職業(yè)的敏感，他走遍全村160多座明、清、民國時(shí)期古建筑，和鎮村干部一起積極對接相關(guān)部門(mén)，招引項目、爭取資金，開(kāi)展古建筑修繕利用工作，和相關(guān)同志成功打造以禮儀堂、議事堂等6個(gè)主題場(chǎng)館為重點(diǎn)的“建德家風(fēng)館”。

目前，這個(gè)村還注冊成立了建德家風(fēng)館旅游開(kāi)發(fā)公司，家風(fēng)館也成為社會(huì )資源國際旅游訪(fǎng)問(wèn)點(diǎn)，還被列入建德紅色旅游聯(lián)盟成員單位，配套講解、餐館、住宿等服務(wù)，村集體經(jīng)營(yíng)性收入可達10萬(wàn)元，遠道而來(lái)的游客也帶動(dòng)周邊村民增收致富。

“他們大都有30年以上工作經(jīng)驗，是重要的人才資源，我們通過(guò)選派下基層、到一線(xiàn)，激活這碗‘溫吞水’，既是發(fā)揮他們作用的有效途徑，也可以幫助基層明確發(fā)展思路、提高發(fā)展能力?！笔形M織部負責人一語(yǔ)道出了加強“退二線(xiàn)”干部管理工作的初衷。

據了解，近三年我市有85名退二線(xiàn)干部年度考核獲得優(yōu)秀等次，18名因獲得年度考核優(yōu)秀提前晉升職級。

今年，市委組織部又選派57名該類(lèi)干部擔任鄉村振興特派員，14人抽調至梅城鎮美麗城鎮示范區建設指揮部等攻堅一線(xiàn)，讓他們在具體工作中“當主角”“挑大梁”，為建德新崛起擔當作為、再立新功。（通訊員 鄭益華）