3月12日上午，建德市人力資源和社會(huì )保障局組織全市各鄉鎮（街道）和部分企業(yè)代表召開(kāi)“建德市網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同工作部署會(huì )”，作部署、提要求、表好態(tài)，正式拉開(kāi)全市網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同工作的序幕。

為順利推進(jìn)全市網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同工作，建德市人力社保局黨組專(zhuān)題研究、迅速行動(dòng)、提前謀劃，早試點(diǎn)、廣宣傳、重指導，為網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同工作在我市全面推進(jìn)布好開(kāi)局。

一、廣泛宣傳，試點(diǎn)先行。一是通過(guò)建德人社官網(wǎng)發(fā)布建德人社網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同平臺上線(xiàn)信息，廣泛宣傳網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同的推廣意義，消除企業(yè)顧慮。二是制作紙質(zhì)操作手冊，將操作方法直觀(guān)化形象化，促進(jìn)企業(yè)及早入門(mén)。三是確定試點(diǎn)企業(yè)，先行試用網(wǎng)簽平臺。從注冊、網(wǎng)簽再到掃描存量，要求試點(diǎn)企業(yè)收集匯總操作環(huán)節遇到的問(wèn)題以及解決辦法，細化操作手冊，為后續企業(yè)做好先行試探。

二、形成機制，周密部署。一是組建市級工作專(zhuān)班，一個(gè)專(zhuān)班成員對接一個(gè)鄉鎮（街道），形成責任包干制，倒排計劃、掛圖作戰。二是組織召開(kāi)工作布置會(huì )。全市16個(gè)鄉鎮（街道）、50家企業(yè)代表參加會(huì )議。明確各鄉鎮（街道）任務(wù)指標、完成節點(diǎn)，要求鄉鎮（街道）早謀劃、早落實(shí)。三是實(shí)行通報比拼制。各鄉鎮（街道）上報每日新增數量，市局匯總，進(jìn)行每周通報、每月排名。

三、上下對接，精準指導。一是組織培訓，強化指導。組織全市企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)簽電子勞動(dòng)合同操作培訓，通過(guò)示范演示、在線(xiàn)模擬訓練等方式，確保所有企業(yè)應知應會(huì )。二是向上對接，向下落實(shí)。專(zhuān)班成員當好對接橋梁，主動(dòng)收集所轄企業(yè)的困難，及時(shí)向上對接，做到件件有回應、事事能解決。三是結合實(shí)際，因需施策。對于部分勞資干部接受新平臺能力較慢的企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)進(jìn)行指導，幫助完成注冊、實(shí)名認證，協(xié)助企業(yè)操作新增勞動(dòng)合同簽署。對于存量合同多的企業(yè)，進(jìn)行外包服務(wù)。

接下來(lái)，建德人社將進(jìn)一步壓實(shí)責任、細化目標，蹄疾步穩、勇毅篤行，確保網(wǎng)簽電子合同工作圓滿(mǎn)完成，助推政府數字化轉型再上新臺階。

（通訊員 錢(qián)芬）