“昨晚在杭工e家APP上上傳了上次住院的資料，沒(méi)想到今天就收到總工會(huì )的補助款，還能補助這么多?！苯ǖ履称髽I(yè)女職工小葉激動(dòng)地說(shuō)。2021年5月小葉被確診為乳腺癌，在后續的治療中，小葉先后獲得了女職工特殊疾病20000元、重大疾病15000元、在職職工醫療救助9876元，總共44876元的醫療補助。小葉參加的是在職職工醫療互助，女職工每年交116元、男職工交96元就能享受到相應的醫療救助，小葉的例子，是建德市總工會(huì )實(shí)施職工醫療互助保障活動(dòng)給患病職工帶來(lái)實(shí)惠的事例之一。

《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》按照“無(wú)病我幫人，有病人幫我”的互助理念，包含了36元的住院和規定病種門(mén)診自負醫療費補助互助保障、60元的重大疾病和住院生活補助互助保障、20元的女職工特殊疾病補助互助保障三項內容。在醫保范圍之外，醫療互助相當于起了“二次報銷(xiāo)”的作用，同一個(gè)互助周期內，職工最高補助金可達65200元，被職工視為“第二醫?！?。

自2016年杭州地區在職職工醫療互助統籌以來(lái)，到2020年度已經(jīng)有11296名職工享受到醫療補助，補助金額近1549萬(wàn)元，建德市總工會(huì )已經(jīng)貼補了近400多萬(wàn)元。2021年度已經(jīng)有2233名職工享受到醫療補助，補助金額近279萬(wàn)元。據了解，2022年度在職職工醫療互助參保人數首次突破八萬(wàn)人次，達到了81160人次，職工的參與率更高，覆蓋面更廣。此外，在建德市總工會(huì )的宣傳發(fā)動(dòng)下，建德683名新業(yè)態(tài)職工參加了職工醫療互助，建德市總工會(huì )還為273名新業(yè)態(tài)女職工贈送了女職工特殊疾病互助保障。

“在職職工醫療互助給享受到醫療互助補助的職工多了一份保障，一份關(guān)愛(ài)，特別是為患大病重癥而陷入生活困難的職工撐起了一把‘保護傘’，下一步建德市總工會(huì )將開(kāi)發(fā)醫療互助通，進(jìn)一步方便職工報銷(xiāo)醫療互助，竭誠為職工服務(wù)，為職工保駕護航?！毕嚓P(guān)負責人說(shuō)。

（通訊員：徐獻忠）