10月26日，優(yōu)秀年輕干部綜合比選順利完成面試工作。在前期開(kāi)展個(gè)人業(yè)績(jì)評價(jià)和實(shí)地調研筆試基礎上，共81名干部參加了面試，繼續角逐綜合比選推出的10個(gè)崗位。

本次面試共設3個(gè)考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)有7名考官，由市委副書(shū)記呂平，市委常委、常務(wù)副市長(cháng)俞偉，市委常委、紀委書(shū)記、市監委代主任周萍英分別擔任主考?？忌凑請罂紞徫贿M(jìn)行分組，現場(chǎng)抽簽確定面試順序，市紀委派員全程監督，并邀請“兩代表一委員”、組織工作監督員旁聽(tīng)面試，保證過(guò)程公平公正、風(fēng)清氣正。

本次面試采用結構化面試的方式進(jìn)行，并根據綜合比選崗位要求，在公共題2道的基礎上，按照機關(guān)部門(mén)市管副職、團市委副書(shū)記、鄉鎮市管副職（含定向崗位）、國有公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理4個(gè)類(lèi)別，分別設置專(zhuān)業(yè)題1道，以提高綜合比選的針對性和崗位匹配度。

面試期間，市委常委、組織部長(cháng)何亦星現場(chǎng)進(jìn)行巡考，并與考官進(jìn)行了交流。

面試結束后，將根據綜合成績(jì)擇優(yōu)比選，經(jīng)過(guò)市委研究按照1∶3的比例確定入圍考察人選名單并公布。（建組文）