2月17日，市場(chǎng)監管窗口組織全體人員學(xué)習全市深化作風(fēng)建設大會(huì )、局機關(guān)、審管辦會(huì )議精神，結合窗口的審批工作，開(kāi)展了“不擔當、不作為、不落實(shí)”對照自查，找差距，找短板，并就如何更好地履行審批職能、以“優(yōu)服務(wù)，促發(fā)展”服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展開(kāi)展了討論。將抓好落實(shí)會(huì )議精神、強化責任擔當、主動(dòng)作為的要求“內化于心，外化為形”，細化為服務(wù)項目建設、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)人民群眾的具體舉措。

一是突出重點(diǎn)，優(yōu)化服務(wù)。轉變工作思路，由“等上門(mén)”變?yōu)椤白呷肫蟆?，主?dòng)作為。圍繞市委市政府的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目，落實(shí)業(yè)務(wù)骨干跟蹤服務(wù)，積極研究政策，破解審批瓶頸，主動(dòng)為企業(yè)出謀劃策、排憂(yōu)解難，加快項目落地。

二是創(chuàng )新改革，注重實(shí)績(jì)。根據該局2016年工作目標結合科室職能制訂工作計劃，分解落實(shí)工作目標責任，明確新一年的工作方向和工作重心，進(jìn)一步深化商事制度改革，不斷創(chuàng )新工作的方式方法。調整人員崗位，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效能，爭取今年的工作多出亮點(diǎn)，再創(chuàng )佳績(jì)。

三是練好內功，提振精神。加強工作紀律督查，要求嚴格執行著(zhù)裝、請銷(xiāo)假等各項管理制度。順應窗口人員年輕化、學(xué)歷高的優(yōu)勢，積極引導內在素質(zhì)和能力的提升，形成學(xué)習氛圍濃、精神面貌佳、團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊。以典型案例為鑒，遠離“不擔當、不作為、不落實(shí)”等作風(fēng)頑疾，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)推進(jìn)各項審批工作有效開(kāi)展。