近日，經(jīng)杭州市人力資源和社會(huì )保障局批準，確定建德醫院鐘澤同志為事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位聘任人選，他是我市首位事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位聘任人員，同時(shí)也是建德市乃至杭州縣市衛生系統屈指可數的享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家、杭州市B類(lèi)人才。

專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位是省重點(diǎn)設置的專(zhuān)任崗位，由省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳統一管理，實(shí)行總量控制、條件控制和程序控制，主要用于培養、引進(jìn)國家級和省重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。申報人必須具備正高級職稱(chēng)、國家、省級獎項或項目成果等較高的門(mén)檻和過(guò)硬的條件，須經(jīng)過(guò)嚴格的程序和專(zhuān)業(yè)的審核。建德市人力社保局根據《關(guān)于開(kāi)展事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)二級崗位擬聘任人員推薦工作的通知》（杭人社函〔2021〕17號）要求，落實(shí)歸口管理職責，認真梳理全市正高級崗位人員，確定申報人選，就二級崗位申報事項，主動(dòng)上門(mén)與杭州市人社局事業(yè)處請教對接；同時(shí)主動(dòng)服務(wù)，做好材料審核、流程指導等工作，按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則和規定的程序，嚴格審核申報材料，嚴格推薦條件，嚴把推薦質(zhì)量，保證材料一次性審核通過(guò)。

建德市人力社保局將進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，充分激發(fā)高層次人才創(chuàng )新活力，為我市打造高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區“縣域樣板”提供人事人才支撐。

（通訊員 錢(qián)敏）