說(shuō)話(huà)有些三分急，做事風(fēng)風(fēng)火火麻利干練。當你和邵紅云有了深度接觸，她定會(huì )給你留下這樣的一份印象。

邵紅云是羅桐社區的一名社工。從2003年到如今，她在社區已足足走過(guò)了13個(gè)年頭。從最初分管社區環(huán)境衛生工作到服務(wù)于社區計生工作，再到分管黨建和社區群團組織工作，這一路走過(guò)的13年時(shí)間里，從社區委員到副主任再到副書(shū)記，她總是兢兢業(yè)業(yè)做好每一項服務(wù)，認真真誠對待每一位居民。她心里有本民情帳：責任小區里，哪位老人身體欠佳、哪個(gè)家庭生活困難、哪個(gè)樓道問(wèn)題突出，哪些居民樂(lè )于助人，她總是記得清清楚楚，小區管理理得順順當當；分管的組織工作里，哪些支部服務(wù)能力強、哪個(gè)黨員創(chuàng )新點(diǎn)子多、哪個(gè)社團組織水平高，她如數家珍一一道來(lái)。

社區黨建管理任務(wù)重、服務(wù)要求高、工作壓力大，面對470余名黨員、20個(gè)黨支部的龐大管理隊伍，她加班加點(diǎn)理清每位黨員的基本信息情況，建起電子檔案庫以便更好工作；支部的日常管理、黨員的常規教育、固定活動(dòng)日的服務(wù)安排，她總能調節理順關(guān)鍵點(diǎn)；做活動(dòng)策劃、做服務(wù)帶動(dòng)、寫(xiě)文案材料，她默默耕耘努力進(jìn)取。

從黨建管理跨度兼任社區工會(huì )工作，她運用黨建優(yōu)勢資源帶動(dòng)工會(huì )群團組織建設更上新臺階：開(kāi)展相關(guān)專(zhuān)業(yè)服務(wù)、履行工會(huì )職責、維護會(huì )員權益、做好職工幫扶、創(chuàng )建“職工之家”、建起“職工書(shū)屋”、 推進(jìn)區域工資集體協(xié)商……短短二年時(shí)間，社區工會(huì )服務(wù)活力顯現。

父親的突然離世、母親的長(cháng)期臥病讓她心力憔悴，但她不曾因此請過(guò)一天假；工作繁忙操勞過(guò)度致抵抗力低下，半月時(shí)間體重驟降近10斤，她也只是利用午休時(shí)間上醫院打點(diǎn)滴，不曾因此休過(guò)一天息！任憑同事們怎么勸說(shuō)她，她卻總是說(shuō)：還有很多工作沒(méi)完成……。

社區工作千頭又萬(wàn)緒，需要這樣有擔當的好社工來(lái)管理；社區工作繁雜又瑣碎，更需這樣敬業(yè)奉獻的好黨員來(lái)服務(wù)。身邊有這樣優(yōu)秀的同事和團隊，是榮幸，更是福氣。

（通訊員 徐慧群）

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