7月26日,滄灘社區聯(lián)合工會(huì )召開(kāi)工資集體協(xié)商會(huì )議,由企業(yè)代表方和職工代表方參加。
為建立企業(yè)長(cháng)效發(fā)展機制,調動(dòng)職工的工作積極性,本次會(huì )議討論的問(wèn)題有企業(yè)的最低工資標準如何確定以及如何計算,工資調整的幅度和加班工資如何發(fā)放;企業(yè)職工在放假期間的工資待遇以及休假情況;女職工婚假、產(chǎn)假如何落實(shí)等等。這一系列問(wèn)題由雙方代表進(jìn)行協(xié)商討論,企業(yè)將人性化管理融入其中,而職工代表方也愿意站在企業(yè)角度考慮,最后雙方意見(jiàn)達成一致。(通訊員 麻桃涓)
?
?
