為全面建設風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，加快推動(dòng)形成親清融合的創(chuàng )業(yè)生態(tài)、山清水秀的宜居生態(tài)，崇德向善的社會(huì )生態(tài)，根據《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》等黨內相關(guān)法規文件精神，結合建德實(shí)際，現就優(yōu)化政治生態(tài)建設提出以下“十項規定”。

一、嚴禁陽(yáng)奉陰違，必須旗幟鮮明講政治。堅決與黨中央、省委、杭州市委保持高度一致，第一時(shí)間貫徹落實(shí)上級黨委和市委各項決策部署。允許發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng )造性，但絕不允許“上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止”，合意的執行，不合意的不執行，在執行上打折扣、搞變通。

二、嚴禁各行其是，必須凝心聚力重團結。全力維護班子團結，認真落實(shí)民主集中制，在研究重大問(wèn)題時(shí)要充分發(fā)表意見(jiàn)，不能當場(chǎng)無(wú)原則一團和氣，會(huì )后濫加評議。決策形成后，要服從組織決定，堅決執行，不得違背集體決定自作主張，堅決反對和糾正當面不說(shuō)、背后亂說(shuō)，會(huì )上不說(shuō)、會(huì )后亂說(shuō)。

三、嚴禁各自為政，必須執行重大問(wèn)題請示報告制度。人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組要定期向市委報告工作，研究涉及全局的重大事項或作出重大決定時(shí)要及時(shí)向市委請示，上級單位來(lái)檢查指導工作、外地單位來(lái)我市交流工作等情況要及時(shí)報告。

四、嚴禁推諉卸責，必須率先垂范強執行。積極發(fā)揮以上率下“頭雁效應”，堅決反對不擔當、不作為、亂作為。市委集體研究決策的重大事項，牽頭領(lǐng)導要積極協(xié)調推進(jìn)，雷厲風(fēng)行、一抓到底，不允許行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，確保市委交辦的工作件件有落實(shí)、事事有回音。

五、嚴禁因循守舊，必須爭先創(chuàng )優(yōu)爭一流。堅決糾正得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、小進(jìn)即滿(mǎn)的思想，堅決去掉不求有功、但求無(wú)過(guò)的懶政思想，增強改革創(chuàng )新本領(lǐng)，營(yíng)造敢闖敢試氛圍，不允許躲在“安樂(lè )窩”里混日子，躺在“功勞簿”上干工作。

六、嚴禁敷衍塞責，必須知行合一敢擔當。順境逆境看襟度，大事難事看擔當。堅持為黨的事業(yè)擔當、為建德發(fā)展擔當，職權范圍內工作要敢于決斷、善于落實(shí)，遇到矛盾問(wèn)題不得議而不決，上推下卸，嚴禁在大是大非面前“裝糊涂”、在發(fā)展難題面前“講佛系”。

七、嚴禁跑官要官，必須樹(shù)立正確選人用人導向。堅持把公道正派作為干部工作核心理念，把實(shí)干擔當用人導向貫穿選人用人全過(guò)程，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制，不準任人唯親、搞親親疏疏，不準封官許愿、跑風(fēng)漏氣、收買(mǎi)人心，不準把黨的干部當作私有財產(chǎn)，不準搞人身依附關(guān)系。

八、嚴禁脫離群眾，必須牢記為民服務(wù)宗旨。堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，改進(jìn)和創(chuàng )新“走村不漏戶(hù)、戶(hù)戶(hù)見(jiàn)干部”密切聯(lián)系服務(wù)群眾做法，多渠道傾聽(tīng)群眾呼聲，主動(dòng)深入一線(xiàn)開(kāi)展“三服務(wù)”。對基層反映的問(wèn)題訴求實(shí)行“首問(wèn)負責制”，堅決反對形式主義、官僚主義，把對上負責和對下負責一致起來(lái)。

九、嚴禁我行我素，必須嚴明政治紀律和規矩。必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不準散布違背黨的理論和路線(xiàn)方針政策的言論，不準公開(kāi)發(fā)表違背上級黨委和市委決定的言論，絕不允許在黨內培植個(gè)人勢力，搞小山頭、小圈子、小團伙，嚴禁在黨內拉私人關(guān)系、培植個(gè)人勢力、結成利益集團。

十、嚴禁貪圖享樂(lè )，必須在永葆清廉本色上作表率。帶頭嚴格執行中央八項規定精神，做到以上率下，以身作則，加強黨紀修養，知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)。帶頭倡導務(wù)實(shí)節儉、綠色環(huán)保，堅決杜絕鋪張浪費、講排場(chǎng)比闊氣。堅持依法行政、秉公用權，堅決反對特權行為、特權現象。帶頭樹(shù)立良好家風(fēng)，從嚴管好親屬和身邊工作人員，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，保持“親”“清”政商關(guān)系。