當前，杭州市正全面推進(jìn)社會(huì )心理服務(wù)體系建設國家試點(diǎn)工作，特別是在新冠肺炎疫情期間，基層領(lǐng)導干部承受了不小的工作壓力，心理問(wèn)題不可輕忽。昨晚舉行的市委理論學(xué)習中心組學(xué)習（擴大）會(huì )暨“疫情當下基層領(lǐng)導干部心理壓力疏導”專(zhuān)題講座會(huì )，邀請杭州怡寧醫院執行院長(cháng)、心理健康服務(wù)中心主任、廈門(mén)大學(xué)講座教授劉志宏授課。學(xué)習會(huì )以視頻形式舉行，市領(lǐng)導葉萬(wàn)生、吳鐵民、呂平等市委理論學(xué)習中心組成員在主會(huì )場(chǎng)參加學(xué)習，市委常委、宣傳部長(cháng)朱春根主持。

“本次新冠肺炎疫情不同于其他重大突發(fā)事件后的心理援助或心理危機干預，其最大的特點(diǎn)就是‘來(lái)勢兇猛’，讓國人處于諸多未知（不確定性）所帶來(lái)的恐懼之中?！笔谡n中，劉志宏教授通過(guò)對新冠肺炎疫情的背景、特點(diǎn)進(jìn)行剖析，并以通俗易懂的語(yǔ)言，結合鮮活形象的典型案例，深入淺出地剖析了疫情壓力之下的目標個(gè)體如醫護人員、患者、基層領(lǐng)導干部的心理狀態(tài)，系統分析了相關(guān)人員的心理壓力來(lái)源、影響表現及解決對策。

當前，職場(chǎng)上面臨的挑戰也不斷增多，越來(lái)越多的人感受到職場(chǎng)壓力。劉志宏教授還著(zhù)重就當前職場(chǎng)壓力的現狀及臨床表現進(jìn)行了深入闡釋?zhuān)v解分析了壓力產(chǎn)生的原因。他指出，心理壓力不僅僅源于工作本身，也可能來(lái)自家庭、成長(cháng)、年齡、情感等因素，壓力也不僅僅來(lái)自外界，也可能來(lái)自?xún)刃牡臎_突。作為基層領(lǐng)導干部應該了解心理健康，及時(shí)評估、自我調整，積極認識壓力、應對壓力、管理壓力，注重培養與健康生活方式相適應的興趣愛(ài)好，增強心理承受能力、自我調節能力，以更積極的心態(tài)、更飽滿(mǎn)的精神、更高漲的熱情投入工作和生活。

各市級機關(guān)主要負責人，市委巡察組各組長(cháng)，市衛健局中層及以上干部；各鄉鎮（街道）及開(kāi)發(fā)區（航空小鎮）管委會(huì )、高鐵新區（高新園）管委會(huì )主要負責人以及各鄉鎮（街道）、村社干部在分會(huì )場(chǎng)參會(huì )。

（記者 方滋）