2023年，市委組織部堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神和習近平總書(shū)記考察浙江重要講話(huà)精神，建設高素質(zhì)干部隊伍，筑牢基層組織堡壘，集聚各領(lǐng)域人才合力，為我市打造“幸福宜居之城、文旅共富樣本”提供堅強組織保障。

突出深學(xué)踐悟，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)

凝心鑄魂強黨性。市委常委會(huì )領(lǐng)學(xué)領(lǐng)辦走在前，一體推進(jìn)重點(diǎn)舉措。深化“循跡溯源學(xué)思想促踐行”，精心提升循環(huán)經(jīng)濟展示館、學(xué)習館，打造“溯源建德·淬煉紅魂”系列課程，推動(dòng)黨員干部細悟篤行“循環(huán)經(jīng)濟”“綠色發(fā)展”殷殷囑托，生態(tài)環(huán)境公眾滿(mǎn)意度評價(jià)全省第一，新安集團入選省級現場(chǎng)教學(xué)示范點(diǎn)。樹(shù)牢正確政績(jì)觀(guān)，市級破解發(fā)展難題、民生實(shí)事164件，“幸福方桌”愛(ài)心助餐覆蓋面從67%提升到95%，獲杭州市委常委、副市長(cháng)方毅批示肯定，央視專(zhuān)題報道。

奮勇?tīng)幭乳_(kāi)新局。深入開(kāi)展“百日沖刺護亞運、建德先鋒勇?lián)敗被顒?dòng)，7400余名在職黨員向村、社區報到，1.7萬(wàn)余名黨員骨干奉獻家門(mén)口亞運，“人人都是保潔員”做法全省推廣，“勞動(dòng)一小時(shí)”做法獲杭州市委副書(shū)記馬小秋批示肯定。聚焦杭州沖刺“兩萬(wàn)億”，扎實(shí)推進(jìn)助推高質(zhì)量發(fā)展“十大行動(dòng)”，壓實(shí)責任、倒排節點(diǎn)，把主題教育激發(fā)的熱情轉化成干事創(chuàng )業(yè)的強大動(dòng)力，助推GDP等主要經(jīng)濟指標穩步向好。

大抓基層固根本。扎實(shí)推進(jìn)“三個(gè)基層”專(zhuān)項行動(dòng)，創(chuàng )新推行“十鏈百坊”，村集體經(jīng)濟增長(cháng)26%，得到省委副書(shū)記、杭州市委書(shū)記劉捷調研肯定，6.8萬(wàn)名群眾通過(guò)向人民報告“十鏈百坊”擂臺賽參與評價(jià)。創(chuàng )新推行黨建統領(lǐng)“樓里微光”，1688名“紅管家”點(diǎn)亮樓道、溫暖居民心房，獲副省長(cháng)胡偉批示肯定。深化“三雁工程”，出臺加強監管“九條舉措”，開(kāi)展“三爭三比”擂臺賽28場(chǎng)，29個(gè)村社、12名村社書(shū)記獲省、杭州市榮譽(yù)。

堅持抓人促事，鍛造勤廉并重干部鐵軍

多維賦能推動(dòng)干部善謀會(huì )干。舉辦高質(zhì)量發(fā)展能力提升等培訓班32期，創(chuàng )新開(kāi)展黨校主體班“課前10分鐘”黨性事跡分享會(huì )、“克難攻堅沙盤(pán)推演”“調查研究議事決策”“信訪(fǎng)問(wèn)題處置演練”“突發(fā)事件危機處置”等“1+4”課程，選派110余名優(yōu)秀干部到服務(wù)亞運、東西部協(xié)作等一線(xiàn)實(shí)踐歷練，持續打造“講政治、重擔當、高素質(zhì)、好口碑”的勤廉鐵軍。

多重激勵推動(dòng)干部真抓實(shí)干。強化實(shí)績(jì)實(shí)干導向，出臺激勵干部實(shí)干爭先八項措施，深化“破難突圍扛旗競跑”大比拼，選樹(shù)省、市擔當作為好干部、“先鋒50”等，推動(dòng)廣大干部實(shí)干爭先、全力奔跑。出臺年輕干部選育管用實(shí)施意見(jiàn)，實(shí)施“新安新竹”工程，動(dòng)態(tài)儲備優(yōu)秀年輕干部329名，確保干部隊伍“薪火傳承”。

嚴管厚愛(ài)推動(dòng)干部敢闖敢干。創(chuàng )新開(kāi)展競爭性專(zhuān)項職級晉升，經(jīng)驗做法在省委組織部簡(jiǎn)報刊發(fā)。扎實(shí)開(kāi)展青年干部“明德守法、完善自我”專(zhuān)項行動(dòng)，出臺青年干部教育管理監督、公職人員“八小時(shí)外”行為監督管理辦法，擦亮干部勤廉底色。深入開(kāi)展“新安夜話(huà)·部長(cháng)有約”訪(fǎng)談活動(dòng)，用心用情辦好公務(wù)員入職儀式、特定從業(yè)年限紀念活動(dòng)、榮退儀式等，讓組織溫暖及時(shí)有感。

堅持廣聚英才，積蓄高質(zhì)量發(fā)展人才動(dòng)能

科創(chuàng )高地建設加力加碼。出臺浙西人才科創(chuàng )高地“十大行動(dòng)”系列政策，新建專(zhuān)家、博士工作站28家，新進(jìn)站博士后20名，設站數和進(jìn)站人數均居杭州區縣市前列。實(shí)施“人才強鏈”行動(dòng)，招引科創(chuàng )項目8個(gè)，培育省級以上領(lǐng)軍人才12人；入選2023年錢(qián)江友誼使者1人，為西部縣市唯一。

英才聚杭服務(wù)提檔升級。開(kāi)展“百校專(zhuān)列引才”，新引進(jìn)大學(xué)生3348名；“浙西海歸中心”建成運營(yíng)，新增大創(chuàng )園4家，創(chuàng )建國家級科技小院5家，數量位居全省第一，吸引優(yōu)秀青年創(chuàng )在云水間、逐夢(mèng)建德城。持續優(yōu)化“杭幫彩·才有所德”服務(wù)體系，迭代升級“人才星系”數字化服務(wù)平臺，解決人才“關(guān)鍵小事”245件；首次發(fā)布人才主題曲、事跡片，舉辦人才星空音樂(lè )薈等60余場(chǎng)活動(dòng)，提升建德人才融入感、幸福感、獲得感。

鄉創(chuàng )人才品牌持續擦亮。首設“農創(chuàng )日”禮遇人才，累計培育農創(chuàng )客3084人，農創(chuàng )客工作獲評全國人才工作創(chuàng )新優(yōu)秀案例，得到省人大常委會(huì )副主任暨軍民批示肯定；“建德師傅”鄉村人才培育模式入選省第三批共富試點(diǎn)；高規格舉辦首屆中國研究生“美麗中國”創(chuàng )新設計大賽、鄉村人才振興促進(jìn)共同富裕大會(huì )、長(cháng)三角大學(xué)生“農創(chuàng )日”等活動(dòng)，推出“萬(wàn)個(gè)共創(chuàng )工位計劃”，啟動(dòng)“鄉村夢(mèng)想家——我在建德有個(gè)村”招募，鄉村人才品牌影響力持續增強。

龍馬素有千里志，不待揚鞭自?shī)^蹄。2024年，全市組織系統將以“人一之我十之，人十之我百之”的奮斗姿態(tài)，圍繞“攀高躍升五個(gè)年，建德先鋒勇?lián)敗敝黝}主線(xiàn)，持續推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，全力為打造“幸福宜居文旅共富”新圖景提供堅強組織保障。

（通訊員 建組軒）