《孟子》有云：不以規矩不能成為方圓。今年以來(lái)，蓮花鎮以服務(wù)型黨組織建設為目標，以打造生態(tài)環(huán)境先行區為統領(lǐng)，不斷擴大基層黨建工作覆蓋面，加強村級黨員干部隊伍建設，提高黨員為民辦事能力，各項工作得到有效推進(jìn)。

“周報表”提神。繼續實(shí)行“全員聯(lián)村”制度，聯(lián)村干部每周到所聯(lián)系村，對畜禽養殖退養、農村生活污水治理等情況進(jìn)行回訪(fǎng)，形成“周報表”，在每周一夜學(xué)會(huì )上由聯(lián)村組長(cháng)進(jìn)行匯報，對發(fā)現的好做法進(jìn)行及時(shí)總結。如去年在各行政村推廣昴畈村整村退出畜禽養殖的做法，為實(shí)現生豬全面退養開(kāi)了個(gè)好頭。

“月排名”醒腦。鎮黨委安排人員每月下村對村級執行“六事一日”工作法情況進(jìn)行督查，并將各村畜禽養殖退養進(jìn)度比例、清潔鄉村月度成績(jì)、杭黃鐵路征遷進(jìn)度等排名情況，一并在鎮內大廳顯示屏上滾動(dòng)播放。若某個(gè)村在一項工作任務(wù)中連續兩次排名末位，將由鎮黨委書(shū)記親自進(jìn)行督查，如整改后仍不達標，鎮黨委將集體約談相關(guān)村主要干部。

“季交流”活血。實(shí)行交流例會(huì )制，即每季度鎮黨委組織各村村兩委干部研究村級工作，各聯(lián)村領(lǐng)導一同參會(huì )，對村級重難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行研究。如在制定退養轉型政策過(guò)程中，結合村干部提出“加大人文關(guān)懷”建議后，在鎮財政十分困難情況下，撥出部分經(jīng)費給外出轉型農戶(hù)報銷(xiāo)一定比例車(chē)費。

“年總結”強體。用好“黨員先鋒指數”考核這把標尺，對黨員自身表現作出合理評價(jià)，在政治素質(zhì)高、日常表現好的先鋒黨員基礎上，產(chǎn)生優(yōu)秀黨員，對測評分較低且不支持黨政中心工作的黨員進(jìn)行約談。同時(shí)，在實(shí)踐中總結各村特色亮點(diǎn)工作，如戴家村發(fā)揮“一個(gè)核心、多個(gè)堡壘”作用，推行黨員志愿者“六護”管理模式，已成為發(fā)揮基層黨員作用的好辦法。

（通訊員 童燕）