加強對招聘到村工作的大學(xué)生村官的日常教育、培養、使用和管理，是基層黨建工作的新課題。壽昌鎮黨委通過(guò)建立六項制度，規范了大學(xué)生村干部管理，充分調動(dòng)了大學(xué)生村干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

六項制度涵蓋工作例會(huì )、工作日志、便民服務(wù)代理、績(jì)效考核、聯(lián)企聯(lián)戶(hù)、請銷(xiāo)假等。堅持每季度第一個(gè)月10日為例會(huì )日，匯報交流上季度學(xué)習工作生活情況，安排部署本季度學(xué)習和工作，研究分析存在問(wèn)題，討論解決辦法；確定村官日志內容、格式，要求每個(gè)大學(xué)生村官做好工作日志，嚴格執行請銷(xiāo)假制度。

與此同時(shí)，積極發(fā)揮觀(guān)念新、眼界寬的優(yōu)勢，明確大學(xué)生村官服務(wù)代理職責、程序和受理代辦范圍，開(kāi)展大學(xué)生村官便民服務(wù)代理工作。要求大學(xué)生村官每月下企兩次以上，掌握非公企業(yè)黨建、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等情況，為所聯(lián)系企業(yè)服務(wù)；每位大學(xué)生村官聯(lián)系本村1—3戶(hù)種植、養殖大戶(hù)，做好上情下達和下情上達工作，積極學(xué)習，逐步掌握農村種植、養殖生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節，了解現狀和今后發(fā)展需求，努力掌握現代農業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和發(fā)展方向；為農戶(hù)提供服務(wù)，同時(shí)積極提供科普知識和信息，幫助種植、養殖大戶(hù)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的具體困難和問(wèn)題。

在此基礎上，強化績(jì)效考核。各大學(xué)生村官于年初根據所在村情況及自身實(shí)際，向鎮黨委、村黨總支提交工作計劃，年底提交工作自查報告、工作總結并進(jìn)行述職評議和聯(lián)動(dòng)考核。