在全市消薄大會(huì )后，壽昌鎮黨委、政府會(huì )同鄉村振興特派員、聯(lián)村干部、業(yè)務(wù)負責人對14個(gè)相對薄弱村逐一走訪(fǎng)，開(kāi)展“一村一策”大討論，深度座談，以“望、聞、問(wèn)、切”四法形成“一村一個(gè)消薄思路”，為各村開(kāi)出獨特的“藥方”。

望，查實(shí)情。鎮黨委書(shū)記給自己下了一張任務(wù)單：每周至少完成2個(gè)村的專(zhuān)題調研。每次調研，必是先在項目現場(chǎng)望，帶著(zhù)圖紙望、帶著(zhù)分管土地、林業(yè)、農業(yè)、組織的班子成員和一起望，望這個(gè)村有什么資源可以開(kāi)發(fā)利用，跋山涉水從一個(gè)村翻過(guò)一座山到另一個(gè)村，集思廣益、群策群力。石泉村、烏石村等村自然風(fēng)光美、村莊環(huán)境好，在發(fā)展中要留得住青山綠水,記得住鄉愁；南浦村、永嘉橋村等村閑置土地較多，可大力實(shí)施造田造地、建設用地復墾等土地整治項目，改善農村生產(chǎn)、生活條件和生態(tài)環(huán)境。

聞，聽(tīng)真聲。村一級組織始終是消薄增收工作和鄉村振興工作的實(shí)施主體。村干部要有自己的發(fā)展思路，對于村組織隊伍建設、集體經(jīng)濟基礎、各類(lèi)資產(chǎn)資源、長(cháng)短期發(fā)展規劃、存在的困難障礙等都要做到心中有譜，才能靠譜完成消薄增收任務(wù)；而解決的辦法是否靠譜，土地指標有沒(méi)有，資金如何籌措拼盤(pán)，落實(shí)單位和人員是否到位，關(guān)乎消薄工作的每一個(gè)建設項目心里有一本明白賬，確保各項工作保質(zhì)保量完成。村兩委班子是否凝心聚力，換屆時(shí)“三項兩承諾”是否初心未改，座談會(huì )上毫不避諱的問(wèn)話(huà)給所有村鎮干部警鐘長(cháng)鳴。

問(wèn)，詢(xún)良計。所有聯(lián)片領(lǐng)導、聯(lián)村干部每周必須到所在村調研，帶著(zhù)問(wèn)題去、帶著(zhù)解決辦法回來(lái)，帶著(zhù)村里的問(wèn)題回來(lái)、帶著(zhù)解決的方案回去，如此一來(lái)一回、一正一反的形式，在全鎮樹(shù)立起干部大調研的新風(fēng)尚。對調研的問(wèn)題和解決辦法進(jìn)行反饋匯總，形成干部交流制度、書(shū)記問(wèn)政制度、交辦制度，有問(wèn)必有答、有疑必有解。

切，作決策。壽昌鎮把消薄增收工作和鄉村振興工作納入鎮黨委政府的書(shū)記辦公會(huì )、鎮長(cháng)辦公會(huì )、黨政聯(lián)席會(huì )，消薄工作的重要內容排進(jìn)議事日程專(zhuān)題討論專(zhuān)題研究。以新安夜學(xué)為載體，豐富學(xué)習形式，開(kāi)設初心講堂讓年輕干部發(fā)揮創(chuàng )造力參與到各項重點(diǎn)工作中，開(kāi)設德文化鄉音講習堂讓老干部發(fā)揮“教科書(shū)”作用分享正能量。各特派員從不同角度為各村開(kāi)方把脈、理清發(fā)展思路，統籌完成消薄工作目標。

下一步，壽昌鎮將進(jìn)一步總結發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟好的經(jīng)驗做法，破解發(fā)展難題，保持調研走訪(fǎng)的制度化常態(tài)化，將“大學(xué)習、大調研、大抓落實(shí)”落到實(shí)處、引向深入，做好鄉村振興的壽昌樣板。

（通訊員  蘇思思）