近年來(lái)，農村青年外流、村級組織后繼乏人的問(wèn)題，在經(jīng)濟欠發(fā)達地區較為突出。結合新一輪村（社區）組織換屆工作，我市全面推行農村青年儲備人才“鎮考村聘”工作，為大力推進(jìn)鄉村振興、高水平全面建成小康社會(huì )注入了新鮮血液。

“大家下午好，今天帶大家看一下我們家的雞舍，看看我們家的土雞……土雞是在1號鏈接，一只199元?！苯?，三都鎮農村儲備人才胡時(shí)敏正在通過(guò)抖音平臺和粉絲交流，向他們推銷(xiāo)家鄉的農產(chǎn)品。以前，胡時(shí)敏一直在杭州從事工程預算工作，事業(yè)也是順風(fēng)順水，是什么原因讓她決定回老家創(chuàng )業(yè)，從一個(gè)“城里人”回來(lái)做 “山里人”的呢？

“我從小在這里長(cháng)大，我特別愛(ài)自己的家鄉，你看這里的稻田、果樹(shù)和優(yōu)質(zhì)農產(chǎn)品，都是純天然無(wú)公害的，我想通過(guò)抖音、微信、淘寶等平臺，把家鄉好的產(chǎn)品推介出去，目前正在預售，已經(jīng)賣(mài)掉800多斤了?！焙鷷r(shí)敏告訴記者，最近自己通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”的模式，幫助馬宅村農戶(hù)推銷(xiāo)麻糍、竹筍等特色農產(chǎn)品?！按蚵轸俚倪^(guò)程是很費勁的，一個(gè)木錘有17到20斤左右。我們將麻糍制作的全過(guò)程都拍下來(lái)，直觀(guān)地展現給客戶(hù)看，他們就知道我們的麻糍是純手工做的?！焙鷷r(shí)敏說(shuō)。

通過(guò)胡時(shí)敏的網(wǎng)絡(luò )帶貨，當地村民得到了實(shí)實(shí)在在的好處。一名三都鎮馬宅村的村民說(shuō)：“筍干、蜂蜜、土雞、土鴨、黃桃這些農產(chǎn)品，她都能幫我們銷(xiāo)售出去?！?/p>

胡時(shí)敏說(shuō)：“回到家鄉，這里的水都是親切的，這里的人都是熟悉的，我很慶幸選擇回鄉創(chuàng )業(yè)，用電商這一銷(xiāo)售平臺助推農產(chǎn)品銷(xiāo)售，助力家鄉發(fā)展?！?/p>

胡時(shí)敏回鄉創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷只是我市推行村級青年儲備人才工作的一個(gè)縮影。目前，我市對村級青年儲備人才實(shí)行“鎮考村聘”機制，由鄉鎮參照公務(wù)員招錄模式，通過(guò)筆試、面試兩個(gè)環(huán)節，讓有志于回村工作的年輕人能夠在公平、公正、公開(kāi)的形式下競崗上崗，按照人崗相適要求安排工作，落實(shí)后續培養舉措?！艾F在愿意到農村來(lái)工作的年輕人越來(lái)越多，而且高學(xué)歷的年輕人也越來(lái)越多，這與之前我們對農村青年人才的培養有很大關(guān)系?！比兼傸h委委員錢(qián)媛如是說(shuō)。

去年10月，吳劍鋒應招入職參加三都鎮預備村干部培訓，在“三改一拆”辦公室，他跟著(zhù)鎮村干部走村入戶(hù)，親身感受到了基層工作的難度和特點(diǎn)。對于這段經(jīng)歷，吳劍鋒最大的感受就是“累并快樂(lè )著(zhù)”。他表示，自己通過(guò)學(xué)習實(shí)踐，先汲取前輩的經(jīng)驗，然后學(xué)會(huì )創(chuàng )新方式方法，為以后能夠獨當一面做準備。

現在，吳劍鋒已經(jīng)正式成為三都鎮松口村黨總支委員，他還和伙伴們一起開(kāi)創(chuàng )了“青創(chuàng )直播間”，為家鄉發(fā)展和村民致富作貢獻?！艾F在松口村已經(jīng)走上了小康之路，也吸引著(zhù)更多像我這樣的青年回鄉創(chuàng )業(yè)，這里的舞臺一樣能大有作為?！眳莿︿h充滿(mǎn)信心地說(shuō)。

今年4月，大同鎮土生土長(cháng)的大學(xué)畢業(yè)生黃劍芬，結束了在鎮里的培訓，正式到黃家村上崗。半年的培訓時(shí)間，對她來(lái)說(shuō)收獲很大?！霸阪偫锱嘤枙r(shí)，我主要學(xué)習了民政線(xiàn)（辦）和綜治線(xiàn)（辦）的工作。到村上崗后，將負責村里的垃圾分類(lèi)工作?！秉S劍芬告訴記者，“鄉村發(fā)展空間非常廣闊，對于我們年輕人來(lái)說(shuō)，只要踏踏實(shí)實(shí)在村里干事情，本著(zhù)為群眾服務(wù)的態(tài)度，哪怕只是從做一件小事情開(kāi)始，也能發(fā)揮出自己的特長(cháng)和優(yōu)勢，也能給村民辦一些實(shí)事、做一些好事，這就是我的初心，也是我的工作出發(fā)點(diǎn)?！?/p>

目前，我市通過(guò)村級青年儲備人才“鎮考村聘”機制，累計招錄農村青年儲備人才200人，本次村（社區）組織換屆擬進(jìn)班子70人，為推進(jìn)鄉村振興提供了有力的人才支撐。

（記者 湯夢(mèng)婷）