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勞務(wù)派遣的員工在工作中致他人受傷,誰(shuí)負責?
2020-09-14 09:12

【案情】陳某根據A公司與B公司簽訂的《保安服務(wù)整體外包合同》,經(jīng)B公司檢驗合格后,被A公司派遣到B公司從事安保工作。某日在廣場(chǎng)巡視工作中,陳某駕駛保安所用的電瓶車(chē)倒車(chē)時(shí),將在車(chē)站進(jìn)站口臺階下的張某撞倒,造成張某腰腹部受傷,住院花費了兩萬(wàn)余元。

那么,這種情況下,張某應向誰(shuí)請求賠償呢?

【點(diǎn)評】《中華人民共和國侵權責任法》第三十四條規定:用人單位的工作人員因執行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯的,承擔相應的補充責任。

本案是勞務(wù)派遣工作人員侵權責任糾紛。B公司是A公司派遣陳某從事勞務(wù)工作的實(shí)際接收單位。陳某在派遣以前,已被B公司檢驗合格,因此此事件與A公司無(wú)關(guān)。陳某是在執行工作任務(wù)時(shí),將張某撞傷,根據法律規定,應由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權責任。因此張某應該向B公司請求賠償。

(來(lái)源:首都律師以案釋法講堂)

責任編輯: 陳海燕

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