“今年招工壓力大，這個(gè)招聘真是場(chǎng)及時(shí)雨，為我們解決了招工難問(wèn)題??！”來(lái)自大同鎮工業(yè)園區企業(yè)人事紛紛說(shuō)到。

大同鎮為了更好地服務(wù)于企業(yè)，致力為企業(yè)解決“疑難雜癥”，成立了“服務(wù)企業(yè)小分隊”，進(jìn)行“百名干部聯(lián)百企”大走訪(fǎng)活動(dòng)，主動(dòng)下沉到企業(yè)，幫助企業(yè)解決困難。

在近次走訪(fǎng)過(guò)程中，了解到部分企業(yè)存在招工難問(wèn)題，特別是杭州卡洛實(shí)業(yè)有限公司因新增了一條生產(chǎn)線(xiàn)而急需一線(xiàn)工人，大同鎮經(jīng)發(fā)辦通過(guò)線(xiàn)上+線(xiàn)下、鄉村+城鎮的宣傳方式，一方面在各行政村微信群、釘釘群發(fā)布招工信息，并且在醒目位置、人流量大的區域張貼招聘海報，發(fā)動(dòng)村干部摸排農村富余勞動(dòng)力并針對性宣傳，充分挖掘農村富余勞動(dòng)力并助其就業(yè)；另一方面還通過(guò)與周邊鄉鎮共同舉辦招聘會(huì )、官方公眾號發(fā)布招聘信息等方式，擴大招聘宣傳面，助力企業(yè)招工，緩解其招工壓力。

今年以來(lái)，大同鎮已舉辦一場(chǎng)線(xiàn)下招聘會(huì )，多場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，共幫助十余家企業(yè)發(fā)布500余個(gè)招工信息，吸納就業(yè)人員300余人，幫助企業(yè)解決了招工難問(wèn)題。接下來(lái)，我們將繼續挖掘新思路，通過(guò)多途徑，多方位招聘手段，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)解決招工難問(wèn)題。

（通訊 呂煜暢）